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Showing posts from October, 2013

MBTI. ¿Qué tipo de información prefieres? Preferencias Sensor / iNtuitive

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Contraste entre iNtuitive (N) y Sensor (S) Situación de aula Elena, profesora de Biología, explica a sus estudiantes que, en la clase de hoy, cerrarán el tema sobre Geología en el que han estado trabajando durante los últimos cinco días. Para cerrarlo, ha decidido que elaboren un trabajo de síntesis. Sus instrucciones son las siguientes: "Hoy terminaremos el tema de Geología con un trabajo escrito de síntesis de todo lo que hemos hecho durante estos cinco días. Lo podéis hacer a mano o con el ordenador, pero individualmente. Tenéis 50 minutos." En cuanto termina de dar las instrucciones, una parte de los estudiantes se va preparando para empezar. Otros empiezan a hacerle preguntas a Elena sobre el trabajo que les acaba de encargar. Las preguntas más frecuentes son como las siguientes: "¿cuántas páginas ha de tener?", "¿qué apartados tenemos que incluir?", "si lo hacemos a mano, ¿tiene que ser por una cara o las dos?", "¿tenemos que incluir d

MBTI. ¿Dónde y cómo recargas tu energía? Preferencias Extraverted / Introverted

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Tres de las cuatro variables sobre las que el MBTI nos informa tienen que ver con la  INFORMACIÓN : 1. Qué  tipo de información  preferimos. 2. En qué nos basamos para  tomar decisiones  sobre esa información. 3.  Cuándo y cómo  nos ponemos a  trabajar  sobre ella. La cuarta variable (que es la primera de las cuatro letras del perfil: E o I) nos habla de dónde y cómo tomamos la  ENERGÍA  que necesitamos, cómo y dónde preferimos recoger y procesar la información. Las dos preferencias de que disponemos son la EXTRAVERSIÓN y la INTROVERSIÓN. Las personas que prefieren la  EXTRAVERSIÓN   (E)  tienden a estar más cómodas  hablando para pensar ,  haciendo , o  interactuando con mucha gente . Las personas que prefieren la  INTROVERSIÓN (I)  tienden a estar más cómodas  pensando  para hablar,  estando solas  o  interactuando con poca gente  y, preferiblemente, gente conocida. Imagen procedente de:  http://torturedcreative.blogspot.com.es/2009/12/myers-briggs-and-communication.html Diferenciar